弊社では現在、「ハローワーク」および「Indeed」にて求人を行っております。「Indeed」を利用する際には、掲載期間と平均日額予算を設定するとAIが予測結果を教えてくれます。今回は弊社の予算で１ヶ月掲載したところ、AIの予測では「１件の応募」が見込まれていましたが、実際には「１０件」の応募がありました。この求人難の時期に、これだけの反響があったのは、弊社の取り組みにご理解・共感いただけたからだと思います。
残念ながら今回の応募者の中から採用に至ることはありませんでしたが、引き続き求人募集を行ってまいります。
求人の継続と目指す会社像
これからも、「多様な働き方」「ワークライフバランス」「ウェルビーイング」を追求し、働きがいのある会社、ワクワクする職場を創り続けていきます。社員の皆さんにもご協力をお願いし、共に良い会社を創り上げていきましょう！
求職者の皆さまへ
弊社では、働きやすい環境と成長の機会を提供することを目指しています。ご興味のある方はぜひ、求人情報をご確認の上、ご応募ください。
求人アピールポイント
・在宅勤務を導入しています。週２日、週３日、フル在宅のメンバーが多数います。
・多くの社員が「とにかく働きやすい職場」を実感しています。
・職場の特徴：社員数３５名、平均勤続年数１０年以上、アットホームで温かい職場です。
・週休３日制を導入しています。
・最先端の半導体製造装置の設計に携わることができます。
・メーカーの早期退職者や定年退職者が多数います。
・２０２５年度までに社員の平均年収を地域No.1にすることを目標にしています。
・今年の平均残業時間はひと月７時間です。
・勤務時間が３通りから選べます。
・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇があります（年間休日126日）。
・男女産休・育休制度の利用実績があります。
・平均有給取得日数：２０日（昨年実績）。
・メモリアル休暇制度あり。
・契約期間の定めなし、65歳定年（70歳まで雇用延長可能。給料の変動もありません）。70歳以上でも可の場合あります。
※詳細については、弊社求人採用サイトをご参照ください：[https://recruit.aza-eng.co.jp/]
