◎昨日、株式会社 ビジネスデザイン様にて
『会社好きの社員が増え同じ想いで働く社員が増える！理念経営セミナー』を
浦野Gr長、加瀬Gr長と共に受講してきました。
２部形式で、一部は小久保代表による「理念経営セミナー」～自社を知り、夢を語る～
セミナーで、成長し続ける組織の3つの特徴について理念経営の大切さ経営理念の
重要性を学び、第二部では小矢野裕美講師による「理念経営実現セミナー」
～理念経営を社員に浸透させるために必要なクレド導入とは～を受講しました。
クレドとは何のか？理念経営の浸透にクレドが重要な役割を果たすこと
クレド導入した企業の2つの事例を通し学びました。理念経営の果たす役割と
重要性を再確認し、しっかり学んで参りました。
社長が経営理念を話すことが最も大切なことで、それを社員が語れることにも
つながるそうです。私も今後、「経営理念」をしっかり語ることを決意致しました。
AZAも理念経営を浸透させる、クレド導入を検討していきたいと思います。
新聞記事から紹介いたします。（感謝の言葉は心をつなぐ・・・）
◎パイロットを夢見る少年部員が空港を訪れた。春休みを利用した“社会科見学”である
▼案内役は副操縦士。鉛筆を手にした豆記者から質問が飛ぶ。飛行機の重さは？ 燃料はどこに積むの？
そして「パイロットになるために大切なことは？」。答えは「勉強も大事。体を鍛えるのも大事。
でも一番大事なのは『親孝行』かな」。メモを取る少年の手が止まった
▼父や母は最も身近な存在ゆえ、つい感謝を忘れがち。だが「当たり前」を「ありがとう」の言葉に
置き換えられる心こそ、パイロットに必須の資質だという。旅客機を飛ばすために、
どれほど多くの人が汗を流しているか。クルーや整備士、貨物や清掃のスタッフ、営業や旅客担当者……。
「感謝の言葉は心をつなぐ。みんなの心が一つになって初めて最高の仕事もできるんだよ」
と副操縦士は言った
▼文豪ゲーテの至言に「感謝しなければならぬ人と出あいながら、感謝をわすれていることが、
どんなにしばしばだろう」
▼飛行機が人を運ぶ乗り物なら、言葉や声は「思い」を乗せて運ぶもの。向かう先は相手の「心」だ。
感謝の気持ちも目的地に着いてこそ、である。
※私事ですが本日２５回目の結婚記念日です。いつも支えてくれる妻に感謝を伝えたいと思います。
——————————————————————————————–AtoZtoA——
～☆ 「技術をデザインする 」 マルチエンジニアリングのＡＺＡ ☆～