◎新しい月になり、月刊誌が沢山届きました。その中から今日は、
「一読の価値ある新刊書」を紹介する【ＴＯＰ ＰＯＩＮＴ】から
書籍：未来の年表（人口減少日本でこれから起きること）を紹介致します。
この本は、今年から25年先の私達が生きている日本に確実に起こる人口減少・高齢
化社会の年表が記されています。リアルです。
少子高齢化がハイスピードで進む日本の将来には、どんな事が待ちうけているのか？
人口減少がもたらす未来を時系列に沿って解き明かし、課題解決に向けた処方箋を
示しています。
●少子高齢化・人口減少が深刻化する日本では、将来、次のような事態が起こると
予測されます。
（今年）・２０１７年：日本人女性の３人に１人が高齢者（６５歳以上）となり
「おばあちゃん大国」に変化する。
（２年後）・２０１９年:IT技術者が不足し始める。（ＡＩ普及が必要なのに・・）
（３年後）・２０２０年：女性の２人に１人が５０歳以上となり、出産可能な女性数が
大きく減り始める。
（６年後）・２０２３年：団塊ジュニア世代が賃金の高い５０代となり、企業の人件費
がピークを迎える。
（７年後）・２０２４年：国民の３人に１人が６５歳以上の「超・高齢者大国」となる。
（１３年後）・２０３０年：生産年齢人口（15～64歳）が激減し、全国の８０％の
道府県が生産力不足に陥る。
（２５年後）・２０４２年：高齢者人口が約４０００万人とピークを迎える。
- 日本は、労働力不足の解消に向けて対応策を考える必要がある。現在､政府は､
「外国人労働者の受け入れ」「AI（人工知能）の活用」「女性・高齢者の活躍」を進め
ようとしているが、いずれも決定的な切り礼とはなり得ない。
- 労働力閻題の解決策の１つが、「戦略的に縮む」ということだ。すなわち、人口が
滅っても国力が衰えないよう、社会をコンパクトで効率的なものに作り替える。
例えば—
・「便利すぎる社会」から脱却する。過剰サービスを見直し、不要な仕事そのものを
なくす。「24時間社会」をやめるべきである。
・人が住む地域とそうでない地域（非居住エリア）を明確化し、効率的に行政
サービスが行えるようにする。
・「国際分業」を徹底し、日本の得意分野に注力する。
・第三子以降に1000万円給付金を支給する・・・。
※私達が思っている以上に高齢化が凄いスピードで進んでいます。
当然ですが私達もこの高齢化の主役になるんですね。
近い将来を思考しつつ毎日を懸命に生きたいと願います。
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～☆ 「技術をデザインする 」 マルチエンジニアリングのＡＺＡ ☆～