今年に入ってから、不慣れなコスメティクス事業部の営業に同行しています。
元々製造業で技術職出身の私ですので、美容院・サロン様への営業は人生初です。
戸惑いながら、訪問させて頂いておりますが、私の営業の役割はもっぱら弊社の会社
全体の取組紹介で、商品の説明は弊社のコスメ担当者が行います。
営業では、弊社の商品としての魅力をうったえるのは当然ですが、その会社の持って
いる理念や、使命、目標が採用の判断にも大きく左右されると感じておりますので、
今後も自身の役目として会社の取組を大きくPRして参ります。
昨日は、ある地域で理美容の専門学校とともに、理美容の店舗展開を全国に行っており
１０の子会社を持つホールディングスの会長と面談をさせて頂きました。
ここに至るまで、お骨折りいただいた皆様に感謝、感謝です。
プレゼンの資料を作成し、綿密なプレゼンリハも行い面談に望みました。
２時間にもわたり、弊社の取組の紹介や、商品説明を熱心にお聞き頂きました。
会長は私の父親世代の方ですが、真剣にメモを取りながら、お聞き頂く姿に、感動致し
ました。人間はいくつになっても・・求道心を持続して行くことは難しいことです。
向上心の発露としの自然な行動なのでしょうが、そのような人を私は心から尊敬致しま
すし、自身もそうあり続けたいと誓っています。「我以外皆我師」という言葉があります。
「自分以外の、人でも物でも皆、自分に何かを教えてくれる先生だ」という意味です。
どんなことからも学ぼうという思想です。新聞記事に・・
「学び直そう」という人が増えている。特に、大人が働きながら、さまざまな形で
学ぶことを「リカレント教育」と呼びます。これは１９６９年、スウェーデンの文部
大臣が提唱した生涯教育構想で今年で５０年。「学び→働き→学び→働き」という
リカレント（＝反復、循環）で、自分を磨き、時代の変化に即応する。人材総合
サービスを提供する企業の調査では「リカレント教育を受けたい」と回答した人が
９０％になりました。そのうち６７％が「今後の人生を有意義にするため」と答え
ました。（エン・ジャパン株式会社調べ）
人生１００年時代。知識や技能を習得するだけでなく、自分自身をどう磨き、鍛え続けるか。
時代が要請する課題に、向き合い挑戦して行く、学ぶ姿勢が大事な時代
と実感している人が凄く多いのです・・。弊社の人財育成の行動指針のクレドに
「３つの心（興味・向上・チャレンジ）を大切に、学ぼうとする姿勢を大事にします」
とあります。日々忙しさの中で忙殺され続けるだけでは、成長がありません。
時々手を止めて「刃を研ぐ」時間を作る。これが仕事の効率を高め、自分を成長させ
るのですね。毎週木曜日の「木こりの日」も大切に取り組みましょう・・。
※「木こりの日」＝「自分の切れ味を研ぐ日」
スマートボーディングというEランニングの教育システムを皆で学んでいます。
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～☆ 「技術をデザインする」 マルチエンジニアリングのＡＺＡ ☆～