皆さんは、仕事に行き詰まったり、悩んだりしてネガティブになったりモチベーションが中々上がらない時にどうしていますか？私は沢山のビジネス書を読むことがパワーの源になっており、経営者としていつもポジティブな思考を維持していけるように取り組んできます。また、弊社の取り組みの１つでもある「木こりの日」（Eラーニングによる学習）もその１つになります。私は、毎週月曜日午後に「経営者セミナー」を受講しています。人気講師や逃してしまったセミナーが見放題になっています。またそれとは別にコロナ禍ですのでオンラインセミナーになりますが今年３本のセミナー受講を予約しました。いつも中小機構、東京商工議所、相模原商工会議所、法人会、金融機関、その他DMなどから積極的に選びます。現在、受講申し込みをしている３本のセミナーを紹介させてください。
①『中小企業に求められるコンプライアンス経営の意識とはセミナー』（オンライン）中小企業に求められるコンプライアンス経営の意識について、実務的な視点で学んでいきます。②『60歳新入社員の伸ばし方・活かし方』（オンライン）シニアのためのモチベーションアップ、維持のコツがあると言われています。産業ジェロントロジー（加齢学・老年学）の第一人者から、高齢期になっても伸びる「結晶性能力」の伸ばし方を、事例を踏まえて科学的に学んでまいります。しっかり学んで私を含めシニア社員の皆さんのモチベーションUPをはかり、歳を重ねても元気に楽しく働けるように職場改善をしていきます。③『製造業における新たな“収入源”の創造』（２日間の通い）これからの製造業は単に製品や部品を製造販売するだけでなく、サービスによる新たな価値を生み出し、モノづくりの収益を助ける仕組みを取り入れた、「製造業のサービス化」が製造業の取り組むべき新たなビジネスとして注目されつつあります。他社との差別化や顧客の囲い込み手法を把握し、自社の強みを活かす企業経営のあり方を学んできます。
エンジニアリング事業部・最近の実績☆☆AtoZtoA
