技術屋のサブスク
10月31日、ハロウィンの日に合わせて、弊社では特別な「ハッピーハロウィンパーティー」を開催いたしました。そして、せっかくなのでハロウィンの背後に隠された深い歴史と文化について、ビジネスの視点から考察してみたいと思います。
まず、弊社のハロウィンパーティーについて。10月20日は、実は弊社の創立記念日であり、この特別な月に以下の3つの理由でパーティーを計画しました。
① 弊社の創立記念日を祝う（祝・３４周年）
②コロナ禍によるコミュニティの不足を補う
③より日常をより楽しむ
出勤されたスタッフには、豪華なステーキ弁当を提供し、その後にデザートとともにビンゴ大会を開催しました。寒い季節を暖かく過ごしてほしいという願いを込めて、景品はウォームグッツばかり。出席できなかったメンバーには別途ギフトを配布しています。次回のイベントは、楽しい楽しい忘年会！お楽しみに！
さて、ハロウィンの背後にある真の意味について考察します。「Trick or Treat」は、ハロウィンを象徴する言葉ですが、この中には「いたずら」と「おもてなし」という深い意味が隠されています。実際、欧米のハロウィンでは、子どもたちが悪霊を演じ、お菓子をもらうことでその悪霊を追い払うという意味が込められています。
日本ではこの背景が変わり、「仮装を楽しむ日」というイメージが強まりました。このような文化の取り入れ方や伝達方法は、ビジネスにおける「伝達のミス」や「指導方法の誤り」と似ています。しかし、日本の独特の取り入れ方も新しい価値を生み出す可能性があり、これはイノベーションのヒントとも言えます。私たちの業務にもこのようなイノベーションを追求し、新しい価値を生み出していきたいですね。・・・私事で恐縮ですが、ハロウィン当日に初孫（男の子）が誕生しました。すごく嬉しいで～す。
