弊社の年間休日と夏季休暇についてのお話です。厚生労働省の最新調査と比較しても、弊社の休日制度が非常に恵まれていることがわかりましたので自慢させて下さい。（笑）
夏季休暇の取得制度
弊社では、7月と8月の間に好きな時に夏季休暇を取得できます。会社が2日間の休暇を支給し、3日間は有給休暇として取得していただきます。連続取得が基本で、最大9日間の連続休暇が可能です。（ほとんどの社員は９日間以上を取得しています）
年次休暇の取得推奨
労働法改定により、企業には1年で5日間の年休を取得させることが義務付けられました。弊社では、この年次休暇の取得を促進するために、「夏季休暇3日の有給取得」制度を導入し、年間休日１２３日に加えて「有給休暇取得推奨日」を年間5日間設定しています。これにより、年間有給休暇は最低でも8日間取得可能です。全部合わせることで『１３１日』休むことが出来ます。
弊社の年間休日の比較
年間休日と有給休暇（推奨日）を合わせると、弊社の年間休暇は合計131日となります。厚生労働省の調査によると、企業規模30～99人の場合の年間休日は「1０９．８日」、１,０００人以上の大手企業でも「１１６．３日」です。これと比べて、弊社の年間休日が非常に恵まれていることがわかります。
弊社の休日制度の魅力を改めてご理解いただき、日々の働き方に役立てていただければ幸いです。これからもより良い職場環境を提供できるよう努めてまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。
【厚生労働省調査結果】 ⇇参照してください
