◎ＧＷは良いお休みになったでしょうか？天気にも恵まれ本当に気持ちの良い毎日でしたが
私は都内に2回ほど出かけて参りました。
都心も歩いていると新緑がとても気持ち良かったです。今年1月に初めて訪れた、都心の
洋食屋さんですが、再度伺って「10日間煮込んだカレーライス」を美味しく頂いてきました。
帰りに、レジで女性店員（オーナーの奥さん？）と話す機会があって、1月に伺った時のことも
良く覚えて頂いておりました。ほんの短い時間の来店に、何をオーダーしてどんな様子だったのか
しっかり観察されていることにビックリ致しましたと同時に感動しました。また伺いたいお店と
成りました。
遠くには出かけませんでしたが、母親の介護、町内会会費集金、草むしり、
部屋の片づけ、買い物などで5日間で60ｋｍも歩き普段出来なかった事をやりきった
充実したお休みでした。次の長期休暇は3か月後の夏休みと成ります。
ちょうどＡＺＡの28期も残すところ3ヶ月と成りました。外部環境の好転と
皆様の頑張り、単価ＵＰや「新100達」の順調な達成でここ3ヶ月間は大きな黒字と成っております。
残す3ヶ月もこの勢いで、しっかり取組んで参りましょう。
◎休み中に読んだ本の紹介になります。題名が非常に長い本でもあります。
『ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み』
著者：株式会社日本レーザー代表取締役 近藤宜之さん
従業員54名・資本金3000万 非常に優れた中小企業です。本の表紙には・・・・
「人を大切にしながら利益を上げる」かつてこんな会社があっただろうか？
・破産寸前7度の崖っぷちからの復活！
・破産寸前から年商4倍、23年連続黒字、10年以上離職率ほぼゼロ
・「赤字は犯罪」＆「黒字化は社員のモチベーションが10割」と断言
・学歴、国籍、性別、年齢不問、多様な人材を積極的に活用し女性管理職3割
などなど・・・ 様々な取組を行っており、社員を大切にしている会社の社長の書いた本です。
7度の経営危機を乗り越えて、人を大切にすることを学び、そのたびに大きく成長されて会社
です。2011年からは様々な賞を獲得されています。
第一回「日本で一番大切にしたい会社大賞」「優良企業表彰」「勇気ある経営賞」
「ダイバシティ経営企業100選」「おもてなし経営企業50選」「ワークライフバランス認定企業」
「がんばる中小企業300選」「キャリア支援企業」その他多数・・・
休み前から、社員の皆さんと懇談を始めましたが、皆さんの意見をしっかりと、くみ取りながら
「良い会社作り」をしっかり行って行きます。今期残り、3ヶ月間実りのある3ヶ月を過ごし
楽しい夏休みを迎えましょう！
——————————————————————————————–AtoZtoA——
～☆ 「技術をデザインする 」 マルチエンジニアリングのＡＺＡ ☆～