弊社では 毎月１０日の給料日はAM１０：００から「コービーブレイク」の時間と
なっております。今月は１０日が日曜日ですので、今日がその日となりました。
１ヶ月のろうを労い、頑張りを皆でたたえ合う日でもり、誕生月の方のお祝いの日でもあり
ます。（ちなみに今月は私誕生月です）輪になり、美味しいケーキで「ワイワイ
ガヤガヤ」ささやかな制度ですが、私には至福の時間です・・。弊社には、その他にも様々
な制度が御座います。
◎グループ親睦会費援助：年に5回を上限として￥3000/1名（1回）を会社より各自に
支給し援助する制度
◎健康促進手当：スポーツジムや同等の施設を利用する際の費用（月謝等）を援助
する制度
◎メモリアル休暇：1年に1度、個人や家族等の記念日として休暇を取得することが
出来る制度
などなど・・今後も、グループディスカッションなどの議題として、従業員の皆さん
がワクワク出来る、制度を皆で作ってまいります。
手前味噌の話になりますが、昨年中小企業診断士に弊社の強みと弱みを診断して
頂いた内容で、１０項目のうち一番高得点だったのが、実は「経営者評価」でした。
１０点中８点でした。決して自慢やおごりではありませんが内容を少し紹介致します。＼(^o^)／
『熱意を持って営業に向き合い、従業員の育成・教育や新事業
導入により「ワクワクする職場」の実現に努めています。
その活動を「首都圏産業活性化協会ブランド企業」として結実させました。
御社は、設計請負業を祖業としつつ、果敢に新事業に挑戦されています。会社の成長
を志向される社長の情熱的な姿勢には頭が下がります。従業員の研修や教育にも注力
されていて、全従業員が同じ方向を目指して進むことを大事にされています。これは
首都圏産業活性化協会のブランド企業として認定されたことや、｢クレド｣や｢経営
理念｣等の制定に従業員が主役になったことで実を結びました。社長の行動力や結果
を導く進め方は中小企業の模範と言えるでしょう。』
社内の皆様にはどのような評価を頂いているかは・・・ですが、弊社が行っている
様々な取組を外部の中小企業診断士という厳しい目から見ても、高評価を頂いており
ます。今後も、TeamAZAが一体となって成長企業としての歩みを続けて行ける
ように先頭に立って、戦って参ります。皆で幸福になりましょう。
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～☆ 「技術をデザインする」 マルチエンジニアリングのＡＺＡ ☆～