相模原商工会議所主催の健康セミナー「～健康経営から始める働き方改革、そして
ＳＤＧｓ～」に参加してきました。会場は「ユニコムプラザさがみはら」相模大野の
ボーノの中に有ります。ボーノは相模大野の再開発の取組として誕生した大型複合
施設です。ショッピングセンターとノースモールは北棟に、サウスモールは南棟に
入居しており、合計3つの商業エリアで構成されています。訪問したユニコムプラザ
さがみはらとは、地域活動や市民活動を行う市民と高度な専門性を有し、豊富な人材
を抱える大学が連携して、福祉、健康、環境等、様々な分野に関する地域の課題解決
や活性化を図り、快適で魅力あるまちづくりを推進する「大学センター型」と
「市民センター型」を融合した新しい施設です。自由に使える公民館的施設で、机と
椅子が所々に配置されており、熱心に勉強する学生と社会人が多数来館していました。
集中出来るすごく良いスペースです。ご興味のある方は一度訪問してみて下さい。
弊社は既に「働き方改革」の一環として「健康経営」を進めており「健康セミナー」
の開催をはじめ様々な取組を実施しております。先月には「健康経営優良法人認定制度」
の認可を申請しております。１０年先を見据えた時に弊社には様々な課題がありますが、
今から取り組まなくてはいけないのが「健康経営」です・・。今回のセミナーで学んだ
ことは、従業員等の健康管理や健康増進の取り組みを「投資」と捉え、経営的な視点で
考えて、戦略的に実行する新たな経営手法であること。これまで、従業員の健康管理は
自己責任、あるいは企業にとってコストとして考えられてきましたが、今後も続いて
いく深刻な「人手不足問題」などを背景に、「健康経営」に注目する経営者が増えて
います。健康経営優良法人の認定に取組み、自社の採用・定着を向上させるための
ポイントをわかりやすく解説が有りました。また、「健康経営」の取組みから「働き方
改革」そして「ＳＤＧｓ」への取組みについてもあわせて解説が有りました。
今話題の「ＳＤＧｓ」は健康経営にも関係性があります。今後経営に取り込むことが
課題であることも学んできました・・。今日は「バ レ ン タ イ ン Day」奥さんに
日頃の感謝を伝えようと思います。 (^o^)／いつも有難うございます。
—————————————————————————AtoZtoA——
～☆ 「技術をデザインする」 マルチエンジニアリングのＡＺＡ ☆～