社長ブログ一覧– category –
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「新年度・目標があると生きる希望に・・」（883号）
春爛漫、桜の花も見頃が過ぎて新緑も鮮やかに彩られ、春の風が心地よく吹いていま す。年度が変わり、清々しい空気と共に気分も一新ですね。 （満開から散りゆく桜 2021.03.31） 多くの会社で入社式が行われますが、実は日本独自の行事なんです。一斉入社... -
「当たり前の日常は、誰かの努力・協力で成り立つ・・」（882号）
春のセンバツ高校野球も大詰め、４強が出揃いここ相模原からは東海大相模が勝ち残 っています。新聞記事からご紹介致します・・。 （週末に近くの公園にて・・。） 「甲子園が戻ってきました」。2年ぶりの熱戦が続く春の選抜高校野球大会。その開会 式で、... -
「変えるべきは・自分の習慣・・」（881号）
先週末にお花見に近くの川（恩田川）まで行ってきました。まだ６部咲き程度でした が、“桜”いいです～♪。 （恩田川・弁天橋付近） 毎年何度見てもフレッシュな気持ちになり“挑戦”の意欲が湧いてきます。間もなく 新年度になりますね。初心に立ち返り、自身... -
「不安と希望の新年度・・」（880号）
非常事態宣言解除から１週間。感染拡大もなお、増加の傾向でウイルスは流行と共に 少しずつ変異を起こしていることも大きな不安となっています。そんな中、全国４７ 都道府県を巡る東京五輪の聖火リレーが２５日午前、福島県のサッカー施設Jヴィレッ ジで... -
「正しく知ろう新型コロナ・変異株にも基本対策の徹底を・・」（879号）
明日３月２７日は「さくらの日」です。うちのどら息子の誕生日でもあるんです。 書籍：３６５日の広告コピーの３月２７日はこんな広告コピーになっています・・・。 『見事なサクラであればあるほど、長い冬の時間、耐えてきたことを思うのでした・・。』 ... -
「社員が最も重視すべき人・・」（878号）
先日学んだ書籍：「経営者のノート」（ベストセラー「日本で一番大切にしたい会社」 の著者：坂本光司氏）坂本さんは会社の経営についてまた、経営者の経営姿勢・思想 について本当に厳しい方です。 この書籍の９割は経営者に向けての厳しいお説教ですが、... -
「２０２１年・日米経済成長率引上げへ・・」（877号）
年度末で、会社内はてんやわんや、駆け込み需要対応中です。もうすぐ新年度を迎え ますが、私達の生活にも直接関わることが変わってきます。既に変更している小売店 もありますね。商品やサービスの値札、チラシに消費税込みの価格を示す「総額表示 が４月... -
「仕事にやる気が満ちてくる・春・・」（876号）
本日「3月23日 世界気象デー」です。最近の天気予報の精度が上がっていますね。 春の到来が早いことも予想されていた通りです。既にこの夏は「猛暑」との予想が 出ていますので覚悟が必要です。年を重ねると天気ネタが多くなりますが今日は 季節ネタをご... -
「AZAの近況報告です・・」（875号）
今日から緊急事態宣言が解除されて、少しずつ社会経済活動のレベルを引き上げてい くなかで、様々なことが懸念されていますが、ポジティブ思考で各種政策の効果や海外 経済の改善もあって、持ち直していくことに期待したいですね。但し油断は禁物です。 今... -
「時代の変化に対応するリーダーⅤ・・」（874号）
景気判断は、「新型コロナウイルス感染症の影響により、依然として厳しい状況にあ るなか、持ち直しの動きが続いているものの、一部に弱さがみられる」となっていま す。また、先行きについては「緊急事態宣言の解除後も感染拡大の防止策を講じつつ、 社会... -
「２０２１年・１月の基調判断・・」（873号）
１月機械受注４．５％減ではありますが、基調判断を「持ち直している」になってい ます。内閣府が１５日発表した１月の槻械受注統計によると、企業の設備投資の先行 指標となる民間需要の受注額は前月比－４．５％減の８４１７億円だった。４ヵ月ぶり のマ... -
「散歩も立派な運動です・・」（872号）
先日、元オリンピックコーチが教える!!疲れない体の作り方！セミナーを受講しました。 「正しく運動を続けることの大切さ」を学ぶことが出来ました。 肩こり解消する！デスク回りで出来る肩甲骨エクササイズ・仕事のパフォーマンスが 向上する疲れにくい正... -
「本気の人から学ぶこと・・」（871号）
（昨日近所の公園で 桃の花） 先日ひとつ歳を重ねました。年々気力と体力が・・と感じがちな方多いのではないで しょうか？弊社は毎年健康診断がこの時期になりますので、診断結果なども横目で見 ながら、ため息が出たりと・・。本気になれば歳など関係な... -
「心に刺さる・耳の痛い（最終回）・・」（870号）
さて先日、相模原市から「家庭両立支援推進企業」に表彰される通知が届きました。 これは、ワークライフバランスに配慮した社会環境づくりを推進するため、仕事と 家庭の両立支援に積極的に取り組み、成果をあげている企業を表彰するというもの です。弊社... -
「心に刺さる・耳の痛いⅤ・・」（869号）
誰しも仕事での失敗やミス、上司やお客様からのクレームなど、受けたことがあります ね。繁忙期や短納期対応などの状況に応じては、その頻度や数が増えるのではないで しょうか？真摯に謝りフォローするだけですまないミスもあります。そのことをきっか け...
