社長ブログ一覧– category –
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「AZAの楽しく儲かる社風経営・・」（614号）
昨日読み終わった書籍、ブログの題名にもあります通り「楽しく儲かる社風経営」 会社の経営を様々な角度から楽しくしていきながら、なんと売上が２倍、利益が１０倍 になった会社の取組を紹介した書籍です。「働き方」ではなく「働きがい」を大きく 改革し... -
「アザエンジニアリングの潜在能力は、かなり大きい・・」（614号）
以前、会社の経営のことでご相談を聞いて頂いた、コンサルの怖い先生から 激励のおハガキを頂きました。有名な寓話「サーカスのゾウ」について書かれて いました。 【サーカスのゾウ】 ゾウは、大きな丸太を軽々と抱え上げる力持ちの動物です。しかし、サ... -
「ブランディングの取組み・・」（613号）
先週土曜日午前中に会社近所のスーパー「ヤオコー」にある「銀座コージコーナー」 に土曜日出勤の皆さんの差し入れを、購入しに行きました。いつもの店員さんが嬉し そうに迎えて頂き、「毎月１０日の日にケーキを大量購入頂き、有難う御座います。」 って... -
「お客様対応とおもてなしは・・」（612号）
先日、アメ・・スのカード会社の法人担当者さんが来社されました。電気、ガス、 水道はもちろん法人カードの場合、消費税や法人税などの各種税金までをカード決済 で、支払いが出来ます。弊社の場合、現在物づくりを行っている関係で、機械系部品 商社のミ... -
「弟を見て感じたこと・・」（611号）
全くの私事のつまらないネタになります・・。良かったら、お付き合いください。 先日、１年以上ぶりに弟に会いました。ここのところ数年に1度程度しか会ってい ません。子供が小さいときなどは、子供を通じて定期的に会っていましたが、お互 い多忙なこと... -
「人生はアクシデントの連続・・」（610号）
金曜日は、東京商工会議所、金融部会講演会に出席してきました。 出来たての東京商工会議所（丸の内二重橋ビル）にて「構造変化する世界経済と 日本の針路」を学んできました。詳しくは弊社トピックでご報告致します。 さて、最近体調や家のことでアクシデ... -
「自社の働き方改革をディスカッション・・」（609号）
仕事関係の集いや、セミナー、勉強会どこにいっても「働き方改革」についての 話題ばかりです。今月の日経トップリーダーの特集も「ベスト・オブ 働き方改革」 本年４月から働き方改革関連法案が随時施工され「どう対応したらいいか」と悩む 社長が増えて... -
「ユダヤの商法に学ぶ・・」（608号）
今日はお給料日です。私の初めて務めた会社の給料日が１０日。その後は独立し、 今のこの会社になりますので、生涯給料日は１０日。若い頃は、この日が本当に待ち 遠しく、心待ちにした日でした。お金もないのに、車が大好きだったので、ほぼ １００％ロー... -
AZAちゃんのハッピービジネス占い【2019/ 7/ 7～2019/ 8/ 7】
７月は刃物によるケガや事故にご注意ください。後援者や後継者との金銭トラブル、胃腸や心臓の病にも注意を。「北西」・「北東」・「南東」への移動を極力避けて、病気やケガの無い毎日を。 [一言メモ] ７月から「偽装不倫」というテレビドラマが始まるよ... -
「ビジネスモデルの変更・・」（607号）
先日参加した勉強会で、「吉野家」の利益率について質問をされました・・。 なんと１％です。中小企業の場合の平均利益率は3.5%（大企業でも4.3%） 中小企業の黒字の企業は３３％、残りの６７％は赤字企業。かなり厳しいんです。 私達が「１００達」で１％... -
「日常のホッとする出来事・・」（606号）
先日仕事で都内に移動中の電車内で、旅行中のロシア人家族と、これから旅行に 行かれる日本人の熟年夫婦が隣り合わせに座っていました。旅行中のご家族は４人組。 子供が小学生と幼稚園児ぐらい、ご夫婦は３０代。ディズニーランドで遊んで、横浜 に移動中... -
「大切な数値管理・・」（605号）
カリフォルニア州に本社を置く、顧客管理（CRM）ソリューションを中心とした クラウドコンピューティング・サービスの提供企業が営業に来られました。 米フォーブス誌の「世界で最も革新的な企業」ランキングでは4年連続で第1位に 選出されている会社でも... -
「私のルーティン・・」（604号）
決算月の７月になりました。会社として様々なことに挑戦した１年でしたが、自分自 身も前期の反省を踏まえて、ビジネス書に「良い」と書かれていた中から、興味深く 感じ納得したことにどんどんチャレンジしています。挑戦しトライ＆エラーを繰返 しながら... -
「働き方の様々な調査紹介・・」（603号）
先日受講した「働き方改革」のセミナーでこの法案の目指すことは、単に労働時間の 短縮、有給休暇を取りやすくすること・・と感じがちですが、それは方法論であって、 「働き方改革」は従業員の健康と命を守ることが第一の目的です。そのための労働 時間の... -
「就業規則の改定検討中です・・」（602号）
本日は、弊社の意識改革制度の１つ「木こりの日」（刃を研ぐ日）です。刃を研ぐとは、 「自分自身の切れ味を研ぐ」ことになります。詳しくは以前のブログ「木こりの日、 開催決定のお知らせ・・」（486号）https://www.aza-eng.co.jp/archives/5498 を参照...
